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为深入实施人才强区战略，4月21日—5月31日，南明区将以“才聚南明·遇见未来”为活动主题，围绕“引、育、用、留”四大工程，开展2023年“人才日”、人博会“筑人才·强省会”系列活动，为打造“筑人才·强省会”人才工作品牌贡献南明力量。

此次“人才日”系列活动主题鲜明、形式多样、内容丰富、精彩纷呈。具体工作上，南明区将以“4+N”为抓手，做好引、育、用、留“四篇文章”，配套开展一系列人才活动。

倾心“引才”系列活动。将通过开展高校毕业生就业创业行动、急需紧缺高层次人才引进、促进高校毕业生实现在筑就业等，不断强化人才对发展的支撑引领；将打造一批线上线下“宣传阵地”，对“人才日”系列活动进行动态跟踪、持续报道，大力展示辖区人才工作发展成效，充分展现南明良好人才发展生态，营造人才聚集南明的良好舆论氛围。

精心“育才”系列活动。将以“产教融合‘政校企’系列交流活动、区级职业技能大赛、青年人才社会实践活动”为抓手，畅通政校企沟通渠道，促进高技能人才培养，助力青年成长成才。

悉心“用才”系列活动。将通过召开“专家秀场”评审会、区委专家人才座谈会、公费师范毕业生教师人才代表座谈会等，评审并确定首批区管专家人选，充分发挥专家、教师人才作用，听取其对南明区高质量发展的意见建议，为南明区高质量发展提供坚强智力支撑及人才支持。

真心“留才”系列活动。将围绕召开一次人才工作领导小组会议、制定“一系列人才政策”，开展一批人才专家慰问，深入谋划好南明区人才工作，推出更多含金量高、竞争力强的人才政策，切实提升对人才的吸引力，并进一步密切与人才的思想联系和感情交流，营造尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围。(龙海燕)